Archivos de Categoría: Análisis

Actualizaciones clave en la legislación laboral 2023

Recientemente en Bergur Legal, tuvimos el honor de acoger a Manuel Alegre Nueno, Profesor Titular de la Universitat de València, para una jornada informativa sobre las últimas actualizaciones legislativas en el ámbito laboral. Este evento, que se llevó a cabo tanto en formato presencial como en streaming, contó con la participación de representantes de empresas […]

Lo barato a veces sale muy caro – Opinión

Begur Legal

Hace ya bastante tiempo que me dedico a la gestión de créditos. Cuando te presentas a una compañía debes mostrar tu profesionalidad, experiencia y honradez, tanto personal como de la empresa que representas. La importancia de la profesionalidad en los negocios Luego, durante la relación comercial, es el trabajo diario el que ratifica el carácter […]

Breves notas sobre la venta de unidad productiva a partir de la entrada en vigor de la reforma introducida por la Ley 16/2022 de 5 de septiembre

venta de unidad productiva

1. INTRODUCCIÓN Estamos comprobando como una forma optima de continuar la actividad empresarial de sociedades que se tienen que acoger a legislación concursal es la venta de la unidad productiva. En este caso vemos que, por encima de los derechos de los acreedores, especialmente los ordinarios, sobrevuela un criterio ético de no destrucción del empleo […]

Gestión de impagos: ¿qué hacer ante el impago reiterado de una factura?

gestion de impagos

Encontrarnos con facturas vencidas que no están pagadas es una situación cotidiana asociada a la venta a crédito a clientes, es decir, a ventas que no son al contado. El fin de las vacaciones estivales es uno de los momentos más críticos con los impagados y tener definido un procedimiento adecuado a la gestión de […]

Qué novedades trae la reforma laboral en el ámbito de las Administraciones Públicas

novedades reforma laboral

El pasado 3 de febrero se aprobó definitivamente la Reforma Laboral de 2022, dándose validez en el Congreso al Real Decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral que fue puesto en marcha por el Gobierno el 28 de diciembre de 2021. Desde ese momento, muchas empresas tienen dudas sobre las novedades de la reforma […]